報酬を貰っているので"完璧"を追い求めてこそ、仕事の醍醐味。
だと思うのですが
その"完璧"加減は人によって曖昧で
統一出来るものでは無いので、
"人によって仕事の内容は異なる"事を前提に、
互いに補い合う事が基本。
これが"チームの力"だと思います。
訪問看護ステーションでは他職種が密に関わります。
職種間でできる事、出来ない事があるのは当然。
同じ職種でも出来る事、出来ない事があり
得意な事、不得意な事があって当然なのです。
チーム間で
”話し合うこと”は重要。
”ミスを見つけること”は不要
不足部分は補い合えばいいのです。
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