AKALA CARE NURSING

体験 × 挑戦 × 自己実現

AKALA CARE VISION

Medical×CareをDesignする

＠ケア × ICT × More

訪問看護は【個】でケアする

といったイメージだと思いますが

実はちょっと違います

映画【ちはやふる】という

かるたの物語でもあったように

団体・チーム戦では

仲間とやりとりができる環境ですが

個人戦こそ、側にいない仲間を思いやる

声を掛け合い気持ちをサポートする

といった

【本当のチームワークが必要】となります

病棟や施設など同一建物でない環境こそ

​真の連携・報連相・信頼が重要なのです

遠隔Web MTGをはじめ

対面に拘り貫く面と、遠隔の利を活用する面とを

バランスをとり、この超少子高齢化社会で

​本当の意味での先端医療をデザインしています

AKALA CARE MEMBER'S

Maneger｜Rossi

＠Our Maneger

【まず…】
『家で過ごしたい』
って誰でも思っていいことですよ
高齢者、障がい者、LGBT、◯◯病､､､
これ（名称）は誰かがラベルを作っただけで
僕たちがサポートしたいのは
『困ってる"その人"』なんです。
まずは、『訪問看護』の制度をツールにして
地域の方々をサポートしたいと考えています
【その中で…】
『自宅で困っている人を放っておけない』
自宅で過ごす方々はセルフケア能力が低下しています
いくら、病院で高度な治療や適切な指導を実施しても
自宅で継続できなければ効果は薄いでしょう
病院で患者を待つのは、もう、やめませんか
自宅で暮らす方々をサポートし必要な時に病院を利用する
本来在るべき医療・介護のカタチをもう一度考えませんか
【結局言いたいことは…】
利用者も、職員も毎日笑顔で過ごす！
それしか考えていません！

AKALA CARE GALLERY

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AKALA CARE DESIGN INC.

Welcome

AKALA CARE RECRUIT

共感｜Empathy

＠面接ではなく「お茶」から

まずEntryをする際には

【履歴書等は必要ありません】

※入社時にご用意いただく必要あり

そして面接も

採用する側だけが選ぶのではなく

お互いをしっかりと理解しようとする

その機会を作るために【お茶】をします

※常勤勤務者対象です

さらに

Entryするためのフォームも

プロファイル専門のスタッフが作成した

一種の解析ツールとなっており

自己認識下におけるあなたと

他己認識下におけるあたなを比較し

自分の在り方に立ち還る【機会】となるよう

​有意義な時間をお楽しみいただければ幸いです

AKALA CARE MESSAGE

…For You…

＠何処で？より、だれと働くか

タクシーに乗る時でさえ、手を挙げ

自らの意思を主張します

【現状に納得のいかない人】

【より自分らしく働きたいと思う人】

今を変えるには、まずは行動する必要があります

何をするか？

看護師も理学療法士も作業療法士も

訪問に出ている時でさえひとりの人です

働き方を変えるということは

生き方を変化させるということ

どれだけ客観的に自らを俯瞰しても

考えが煮詰まり、迷子になることもあります

【相談してみませんか？】

転職前提でなくても構いません

Akalaの採用専門スタッフは

ここ以外の選択肢も用意しあなたを導きます