心理的安全性の高い職場とは、従業員が自分自身を自由に表現し、アイデアや意見を自由に提供できる環境だと思います。 １、開かれたコミュニケーション 従業員が上司や同僚とオープンにコミュニケーションを取り、意見交換ができることが重要です。...

人生を生きるには、修練が必要です。 「まずまずの目的、過ち多き行為、ぐらぐらしている意志」のうちに人生をうやむやに過ごしてはなりません。 -　フローレンス・ナイチンゲール　- 『睡眠に8時間、仕事に8時間、食事や身の回りを整えるのに4時間。I日には残り4時間しかない。ほ...

患者さん・家族を真ん中に置いて、 周囲の支援者が話し合うと論点にズレが生じると感じます。 "問題点" を中心に置いて 患者・家族含めた支援者達が その問題点を話し合うとズレない気がします。